Sud Jeunes - Aide à l'emploi en faveur des jeunes calédoniens

Présentation

Soutenir l'embauche des jeunes calédoniens.

Embauche d'un jeune : âgé de moins de 30 ans au 1er janvier de l’année au cours de laquelle la demande d’aide est déposée. justifiant de dix ans de résidence ininterrompue en Nouvelle-Calédonie avant son embauche.

La demande d'aide devra être effectuée au maximum un mois et demi après l'embauche.

Le calcul du montant de l’aide est basé sur la prise en charge du salaire brut augmenté des charges patronales :

un mois et demi de prise en charge pour un CDD de 12 mois (versement en une fois) ; trois mois de prise en charge pour un CDI (versement en deux fois : la moitié au rendu exécutoire de l'arrêté et le solde à la date d'anniversaire du contrat).

Dans le cadre d’un recrutement en contrat unique d’alternance d’une durée minimum d’un an, l’aide consiste en la prise en charge de trois mois de salaire brut (hors charges patronales). L'aide ne peut pas dépasser la limite de 2 millions de francs CFP. L’aide est limitée à 5 embauches par entreprise et n’est pas cumulable avec les autres mesures d’aides à l’emploi de la province Sud et du code des aides pour le soutien de l'économie (CASE)

Entreprises : dont le siège social et l’activité principale sont situés sur le territoire géographique de la province Sud ; en situation régulière au regard de leurs obligations fiscales et sociales.

Sont exclus les secteurs suivants : agriculture ; élevage ; sylviculture ; pêche ; aquaculture d’eau douce et marine.

Ce qu’elle finance

• Recrutement et formation

Montant et forme

Subvention ou prix

Jusqu’à 16 760 €

Calendrier

Dépôt possible toute l’année

Territoire

Territoire non précisé