Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage

Présentation

Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d’apprentissage.

Embauche en contrat d'apprentissage : -  d’une durée minimum de 6 mois ; - avec une durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures. Si la durée est inférieure à 24 heures en raison d’une dérogation légale ou conventionnelle, la durée minimum est fixée à 10 heures minimales hebdomadaires.

Subvention de 3 000 € maximum.  Elle est proratisé en fonction de la durée du contrat. Son montant est proratisé au nombre de mois à compter du 6ème mois. L’aide est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et les aides à l'emploi et à l'insertion professionnelle délivrées par l’Etat. L’aide peut être prolongée en cas de redoublement ou de mention complémentaire. L'aide est renouvelable en cas de préparation à une qualification de niveau supérieure.

- Employeurs embauchant une personne handicapée en contrat d'apprentissage, - Personnes handicapées.

Ce qu’elle finance

• Recrutement et formation

Montant et forme

Subvention ou prix

Jusqu’à 3 000 €

Calendrier

Dépôt possible toute l’année

Territoire

Toute la France